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    2015年12月31日上午，公司召開人力資源管理咨詢啟動(dòng)大會(huì)，原公司總經(jīng)理孫錄友在啟動(dòng)大會(huì)上發(fā)表了重要講話，青島海問管理咨詢有限公司高級(jí)合伙人、人力資源管理資深專家閆海濤先生作了題為《員工職業(yè)發(fā)展》的專題培訓(xùn)，公司高、中層管理人員和其他管理、技術(shù)崗位員工參加了大會(huì)，大會(huì)的召開標(biāo)志著為期45天的公司人力資源管理咨詢工作正式啟動(dòng)。
    本次咨詢活動(dòng)，公司聘請(qǐng)的咨詢機(jī)構(gòu)是青島海問管理咨詢有限公司。整個(gè)咨詢工作圍繞公司績效管理和薪酬管理兩個(gè)重點(diǎn)進(jìn)行。整個(gè)咨詢活動(dòng)將通過專題調(diào)查、專題研討、專題設(shè)計(jì)、專題論證和方案導(dǎo)入及輔導(dǎo)等形式開展，實(shí)施公司管理現(xiàn)狀調(diào)研診斷、績效管理體系設(shè)計(jì)和薪酬管理體系設(shè)計(jì)等咨詢工作。

    本次咨詢活動(dòng)的開展，旨在科學(xué)規(guī)劃設(shè)計(jì)公司的績效和薪酬管理體系，使其成為公司改革和發(fā)展的推動(dòng)力，必將有效提升管理水平，充分挖掘員工的潛在才能，匯聚廣大員工的力量，為昊宇事業(yè)的發(fā)展不斷做出新的貢獻(xiàn)！